ГЛАВА 21
СОТРУДНИЧЕСТВО В ОБЛАСТИ ЗАНЯТОСТИ, СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ И РАВНЫХ ВОЗМОЖНОСТЕЙ
Статья 419
Принимая во внимание Главу 13 (Торговля и устойчивое развитие) раздела IV (Торговля и вопросы, связанные с торговлей) настоящего Соглашения, Стороны усиливают диалог и сотрудничество по обеспечению достойного труда, политики занятости, безопасных и здоровых условий труда, социального диалога, социальной защиты, социального вовлечения, гендерного равенства и недискриминации.
Статья 420
Сотрудничество в сферах, определенных в статье 419 настоящего Соглашения, предусматривает достижение следующих целей:
a) улучшение качества человеческой жизни;
b) противостояния общим вызовам, таким как глобализация и демографические изменения;
c) увеличение количества и улучшение качества рабочих мест с достойными условиями труда;
d) содействие развитию социальной и юридической справедливости в контексте реформирования рынка труда;
e) содействие созданию на рынке труда таких условиях, объединяющие гибкость и защищенность;
f) содействие внедрению активных мер на рынке труда и повышения эффективности служб занятости в целях удовлетворения потребностей на рынке труда;
g) стимулирование развития рынков труда, способствующих привлечению малообеспеченных лиц;
h) уменьшение объемов неформальной экономики путем трансформации нелегальной занятости;
i) повышения уровня обеспечения охраны здоровья и безопасных условий труда, в частности путем проведения обучения и тренингов по вопросам охраны здоровья и безопасности труда, содействие реализации превентивных мер, предупреждения рисков крупных аварий и управления токсичными химическими веществами, а также обмен практикой и результатам исследований в данной сфере;
j) усиление уровня социальной защиты и модернизация системы социальной защиты, в частности, ее качества, доступности и финансовой стабильности; к) сокращение бедности и усиления социальной сплоченности;
l) обеспечение гендерного равенства и равных возможностей для мужчин и женщин в сфере занятости, образования и обучения, экономической и общественной деятельности, а также в процессе принятия решений;
m) борьба с дискриминацией во всех ее формах и проявлениях;
n) усиления возможностей социальных партнеров и содействие социальному диалогу.
Статья 421
Стороны способствуют привлечению всех заинтересованных сторон, в частности, социальных партнеров и организаций гражданского общества, в контексте реформ в Украине и сотрудничества между Сторонами в соответствии с настоящим Соглашением.
Статья 422
Стороны способствуют установлению корпоративной социальной ответственности и отчетности, а также поощряют ведение социально ответственного хозяйственной деятельности, пропагандируется Глобальным договором ООН 2000 года, Трехсторонней декларации МОТ о принципах, касающихся многонациональных корпораций и социальной политики 1977, с изменениями и дополнениями, внесенными в 2006 году, и Руководящими принципами ОЭСР для многонациональных предприятий в 1976 году, с изменениями и дополнениями, внесенными в 2000 году.
Статья 423
Стороны будут прилагать усилия для усиления сотрудничества в сфере занятости и социальной политики в рамках всех соответствующих региональных, многосторонних и международных форумов и организаций.
Статья 424
Украина обеспечивать постепенное приближение к праву, стандартов и практики ЕС в сфере занятости, социальной политики и равных возможностей, как указано в Приложении ХХХIХ к настоящему Соглашению.
Статья 425
Постоянный диалог будет происходить по вопросам, охватываемым главой 21 раздела V (Экономическое и отраслевое сотрудничество) настоящего Соглашения.