ГЛАВА 21
СОТРУДНИЧЕСТВО В ОБЛАСТИ ЗАНЯТОСТИ, СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ И РАВНЫХ ВОЗМОЖНОСТЕЙ

Статья 419

Принимая во внимание Главу 13 (Торговля и устойчивое развитие) раздела IV (Торговля и вопросы, связанные с торговлей) настоящего Соглашения, Стороны усиливают диалог и сотрудничество по обеспечению достойного труда, политики занятости, безопасных и здоровых условий труда, социального диалога, социальной защиты, социального вовлечения, гендерного равенства и недискриминации.

Статья 420

Сотрудничество в сферах, определенных в статье 419 настоящего Соглашения, предусматривает достижение следующих целей:

a) улучшение качества человеческой жизни;

b) противостояния общим вызовам, таким как глобализация и демографические изменения;

c) увеличение количества и улучшение качества рабочих мест с достойными условиями труда;

d) содействие развитию социальной и юридической справедливости в контексте реформирования рынка труда;

e) содействие созданию на рынке труда таких условиях, объединяющие гибкость и защищенность;

f) содействие внедрению активных мер на рынке труда и повышения эффективности служб занятости в целях удовлетворения потребностей на рынке труда;

g) стимулирование развития рынков труда, способствующих привлечению малообеспеченных лиц;

h) уменьшение объемов неформальной экономики путем трансформации нелегальной занятости;

i) повышения уровня обеспечения охраны здоровья и безопасных условий труда, в частности путем проведения обучения и тренингов по вопросам охраны здоровья и безопасности труда, содействие реализации превентивных мер, предупреждения рисков крупных аварий и управления токсичными химическими веществами, а также обмен практикой и результатам исследований в данной сфере;

j) усиление уровня социальной защиты и модернизация системы социальной защиты, в частности, ее качества, доступности и финансовой стабильности; к) сокращение бедности и усиления социальной сплоченности;

l) обеспечение гендерного равенства и равных возможностей для мужчин и женщин в сфере занятости, образования и обучения, экономической и общественной деятельности, а также в процессе принятия решений;

m) борьба с дискриминацией во всех ее формах и проявлениях;

n) усиления возможностей социальных партнеров и содействие социальному диалогу.

Статья 421

Стороны способствуют привлечению всех заинтересованных сторон, в частности, социальных партнеров и организаций гражданского общества, в контексте реформ в Украине и сотрудничества между Сторонами в соответствии с настоящим Соглашением.

Статья 422

Стороны способствуют установлению корпоративной социальной ответственности и отчетности, а также поощряют ведение социально ответственного хозяйственной деятельности, пропагандируется Глобальным договором ООН 2000 года, Трехсторонней декларации МОТ о принципах, касающихся многонациональных корпораций и социальной политики 1977, с изменениями и дополнениями, внесенными в 2006 году, и Руководящими принципами ОЭСР для многонациональных предприятий в 1976 году, с изменениями и дополнениями, внесенными в 2000 году.

Статья 423

Стороны будут прилагать усилия для усиления сотрудничества в сфере занятости и социальной политики в рамках всех соответствующих региональных, многосторонних и международных форумов и организаций.

Статья 424

Украина обеспечивать постепенное приближение к праву, стандартов и практики ЕС в сфере занятости, социальной политики и равных возможностей, как указано в Приложении ХХХIХ к настоящему Соглашению.

Статья 425

Постоянный диалог будет происходить по вопросам, охватываемым главой 21 раздела V (Экономическое и отраслевое сотрудничество) настоящего Соглашения.

ВЕРНУТЬСЯ К СОДЕРЖАНИЮ